Description de fonction

Codeur DI-RHM (H/F)

La société

Le Groupe Jolimont est par excellence l’Institution de confiance de la région depuis 130 ans ; il est leader dans ses bassins d’influence en accompagnant la population dans toutes les étapes de la vie.

Le Groupe Jolimont, fort de plus de 5.500 collaborateurs et médecins, fédère 6 institutions hospitalières, 6 crèches, 4 centres de santé mentale et 7 maisons de repos et de soins dans le Brabant Wallon et le Hainaut.

Celles-ci ont pour mission d’accompagner la population dans tout le parcours de la vie grâce à leurs activités dans les domaines des soins hospitaliers, ambulatoires, de l’accueil des enfants, des personnes âgées ou de toute personne en difficulté de vie.

Ces différents pôles sont accessibles à tous. Leur ADN se fonde aussi sur des valeurs fortes: l’Excellence, le Respect, l’Agilité, l’Engagement et l’Entraide ne sont pas des vains mots et fondent les décisions et actions de chacun.

Rejoindre le Groupe Jolimont, c’est donner un élan à votre carrière en intégrant des institutions en constante évolution et centrées sur l’innovation et le bien-être ; c’est aussi collaborer au sein d’équipes pluridisciplinaires, dynamiques et créatives.

Alors qu’attendez-vous ?

Rejoignez-nous !

Fonction

Missions:

• Vous êtes responsable du contenu, de la qualité, du contrôle et de l’analyse de 4 des 27 fichiers du RHM (DI-RHM).
• Vous participez à l’enregistrement des données intervenant dans le calcul du financement d l’hôpital.

Activités principales:

  1. Lecture et compréhension des informations générales du manuel d’enregistrement concernant 4 des 27 fichiers du RHM :
    - ITEMDIVG, les items infirmiers par épisode de soins (issu automatiquement ou pas de la partie infirmière du DPI)
    - STAYUNIT, la succession de ces épisodes sur base des transferts effectués entre les unités de soins réelles ou fictives
    - CAMPUNIT et UNITINDX, les données de structure de l’hôpital, nécessaires au suivi correct des transferts et à entretenir sur base des agréments SPF/SPW d’une part et de l’évolution des US sur le terrain, d’autre part
  2. Analyse des concepts cliniques sous-jacents.
  3. En collaboration avec le médecin responsable du RHM :
    - se former à la compréhension, l’analyse et l’optimalisation des NRG. Participer aux réunions concernant le benchmarking des NRG et assurer la diffusion interne des résultats.
    - réaliser les contrôles et corrections nécessaires des données DI-RHM
    - assurer le contrôle interne avant envoi vers le SPF
    - assurer le contrôle externe sur base des envois des données au SPF

Profil

Qualifications requises:

  • Infirmier(e) breveté(e) ou bachelier(e) souhaitant développer ses connaissances et compétences en raisonnement clinique, langages infirmiers, écriture professionnelle, concepts cliniques à la base des items, critères de validation du codage, ...

Constitue un atout:

  • Eexpérience dans les unités de soins
  • Connaissance du RHM
  • Connaissance du DPI

Attitudes comportementales (savoir - être):

  • Esprit critique et d'analyse
  • Pouvoir travailler en autonomie
  • Faire preuve d’initiative
  • Avoir la volonté d’apprendre
  • Rigoureux(se) et méthodique

Offre

Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée.

Temps de travail: 3/4 temps (du lundi au vendredi).

Fichiers joints

  • Publiée le:mer. 6 mai 2020
  • Lieu: CHR Mons-Hainaut
E-mail
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