Offre

APPEL INTERNE/EXTERNE

Rejoindre le Centre Hospitalier Universitaire et Psychiatrique de Mons Borinage, c’est avoir l’opportunité de travailler à l’hôpital général "Ambroise Paré", à l’hôpital psychiatrique "Chêne aux Haies" ou dans l’un de nos nombreux centres et services extrahospitaliers (Soins à domiciles, MRS, crèches, projet 107, etc.) ;

C’est aussi rejoindre l’hôpital public de la région montoise, une institution qui se veut au service de sa population et qui a à cœur de prendre soin de ses patients, de ses bénéficiaires et d’être attentif au bien-être de ses travailleurs ;

Vous ferez partie d’une institution de plus de 3000 collaborateurs et 350 médecins et bénéficierez de possibilités de formations et de carrière au sein de projets d’avenir ambitieux.

La Direction infirmière et paramédicale du CHU Ambroise Paré recherchent activement des candidats au poste de :

Infirmier.ère coordinateur.ice en soins oncologiques pour le service de Gynécologie (ICSO)

VOTRE MISSION

Afin de concourir à la prise en charge fiable, appréciée, et efficiente de nos patients, et à l’amélioration de la santé globale de la population de Mons-Borinage, vous accompagnez le patient, dès l’annonce de sa maladie, et planifiez son trajet de soins en collaboration avec l’équipe médicale en parallèle avec les soins de support, et ce dans le respect de nos valeurs, et des normes de sécurité et d'hygiène :

• En collaboration avec les différentes ressources nécessaires, l'ICSO organise, planifie et coordonne la prise des rendez-vous et les examens nécessaires liés au trajet de soin du patient ;
• En concertation avec le médecin, l’ICSO assiste au cas par cas à la consultation d’annonce du diagnostic ;
• L’ICSO accompagne le patient et ses proches dans le cadre de son suivi personnalisé : il évalue et détecte chez le patient et ses proches les difficultés de compréhension de la situation, les difficultés psychosociales et les symptômes nécessitant une prise en charge et en réfère au professionnel concerné ;
• L’ICSO assure l’éducation thérapeutique personnalisée du patient et de ses proches en collaboration avec les services concernés ;
• L’ICSO collecte et assure la transmission des informations ; il assure l’interface entre les équipes intra-hospitalières et entre les structures de soins intra et extra hospitalières nécessaires dans le trajet de soins du patient ;
• L’ICSO propose et élabore différents outils d’aide à la prise en charge des patients.

Vous êtes également susceptible d'être le back up de l'ICSO en sénologie.

VOS COMPÉTENCES

• Qualités relationnelles et maitrise de soi ;
• Autonomie, prise d’initiative, anticipation ;
• Sens des responsabilités ;
• Gestion des priorités ;
• Esprit d’équipe ;
• Organisation ;
• Disponibilité et capacités d’adaptation ;
• Compétences administratives ;
• Connaissances développées en oncologie.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’infirmier(e) bachelier(e) (graduat) ;
• Vous avez une expérience en unité d’oncologie et avez un attrait particulier pour le secteur de la gynécologie ;
• Le titre en oncologie est un atout considérable ;
• Vous possédez la formation Coordinateur en Soins oncologiques ou vous vous engagez à la suivre lors de la rentrée académique suivant votre engagement.

NOTRE OFFRE

• Un contrat temps plein à durée indéterminée dans un cadre de travail stable et dynamique ;
• Une échelle barémique de départ B1 et la reconnaissance de la prime de titre ;
• Des possibilités de formations et de carrière au sein de projets d’avenir ambitieux ;
• De multiples avantages : primes, chèques-repas, congés du secteur public et extralégaux ;
• Horaires de bureau, variables en fonction des besoins.

INTERESSE(E) ?

• Les candidatures complètes (CV, lettre de motivation) doivent nous parvenir via notre site au plus tard le 8 décembre 2021.
• Les auditions auront lieu les 16 et 17 décembre 2021.
• Pour plus d'informations, vous pouvez contacter : Madame DE GREEF Marlène– 065/41.33.06.

Le Centre Hospitalier Universitaire et Psychiatrique de Mons-Borinage accorde une attention particulière à la diversité de ses équipes. Nous nous engageons à traiter votre candidature sans aucune discrimination liée à l’âge, au sexe, à l’origine ethnique ou au handicap.