Description de fonction

Infirmier en chef pour la salle technique Gastro/pneumo - site de Jolimont (H/F)

La société

Plus grand groupe hospitalier de Wallonie, HELORA, par la diversité des métiers qu’il réunit, comprend près de 7.000 collaborateurs.

Multi-sites, HELORA couvre 4 bassins de soins situés dans le Hainaut et Brabant Wallon.

L’approche universitaire, les projets d’infrastructures, les investissements médicaux ambitieux et le professionnalisme de ses collaborateurs permettent à HELORA d’offrir aux patients des soins en constante évolution, sécuritaires et de la plus haute qualité.

Vous souhaitez proposer vos talents et vos compétences auprès d’un hôpital en plein essor, venez vivre la #HELORA Expérience sur l’un de nos 7 sites.

Fonction

Gestion d'équipe

  • Organiser les soins en continuité, en déterminant les priorités avec l’équipe, en, répartissant et en planifiant le travail;
  • Superviser le personnel dans la réalisation des tâches et des soins;
  • Informer l’équipe en transmettant les informations reçues qu’eIles soient relatives au fonctionnement de l’h6pital, à des techniques de soins ou aux patients (règlement, décision, note de service, ...);
  • Accompagner l'équipe de soins
    • Etre une personne ressource
    • Collaborer et négocier avec tous
    • Gérer les conflits et les dysfonctionnement
    • Animer les réunions d'équipe
    • accueillir, encadrer, intégrer et organiser l’écolage du personnel débutant
    • stimuler et réguler les formations du personnel
  • Gérer les ressources humaines des membres de son équipes :
    • Organiser les horaires
    • Gérer les congés/absences
    • Planifier le besoin en personnel
    • Répartir les tâches
    • Evaluer les compétences
  • Participer à l'accueil, l'encadrement, la formation des stagiaires et des nouveaux engagés

Prise en charge du patient

• Veiller â la prise en charge globale et de qualité du patient tout au Iong de son séjour (de l’accueil à son retour);
• Veiller à l’application des procédures de travail, des plans de soins et des techniques de soins;
• Superviser le contenu du dossier infirmier (DI-RHM);
• Coordonner les activités du patient avec l’ensemble des intervenants de santé (kinésithérapeute, assistante sociale,...).
• Etre le relais entre le patient, la famille, le médecin et l’équipe de soins;
• Développer les actions d’éducation à la santé.
Implication au niveau du département infirmier
• Adhérer à la philosophie des soins infirmiers de I’institution et en être ambassadeur
• Définir avec la DDI les objectifs en soins infirmiers de l’unité dont iI/elle est responsable.
• Collaborer avec les infirmier(e)s chef de service en veillant à
  • Informer sur le fonctionnement de l’unité,
  • Participer à des réunions, des groupes de travail, des projets,
  • Proposer des améliorations de technique de soins infirmiers, des adaptations d’organisation de soins,
  • évaluer et planifier les besoins en formation.
• Veiller à sa formation personnelle en participant à des séances de recyclage, d’information et de formation.

Profil

  • Etre titulaire du diplôme d’infirmier bachelier complété par le master en santé publique ou du diplôme de l’école des cadres
  • Avoir une expérience professionnelle de minimum 5 ans en milieu hospitalier
  • Avoir un sens aigu de la communication et de l’écoute
  • Avoir du tact et de la diplomatie
  • Disposer de solides compétences en management
  • Disposer de grandes aptitudes en organisation et en planification

Offre

Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée - temps plein

Entrée en fonction : 1/06/2024

Un jury de sélection sera organisé fin février (date à définir).

  • Publiée le:jeu. 22 février 2024
  • Lieu: Jolimont
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